Портфельный риск-аналитик/Risk analyst в ГРИНМАНИ — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Привет! Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.

Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов. В нашей компании более 400 увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы.

Активно работаем на российском рынке, предлагая продукты PDL и IL исключительно в онлайн-формате.

Ищем опытного аналитика, которому интересно решать сложные аналитические задачи в части кредитно-лимитной политики бизнеса.

Задачи:

• Оптимизация рисковой стратегии в целях максимизации прибыли компании;
• Оценка доходности выдач на основе LTV;
• Оптимизация лимитной политики с учетом TR и Negative selection;
• Оценка доходности продуктов (PDL, IL) с учетом IRR, LTV;
• Анализ конверсии клиентов в повторные выдачи, формирование предложений по улучшению Retention;
• Контроль за соблюдением таргетов по AR, DR, RR, LTV, средних чеков;
• Оценка доходности внешних источников информации, оптимизация стоимости принятия решения по заявке.

Требования:

• Опыт в риск-аналитике;
• Желание, чтобы результаты вашей работы отражались на основных финансовых показателях компании;
• Понимание бизнес-процессов МФО;
• Опыт работы в аналитике кредитных рисков в МФО или банке;
• Уверенное владение SQL и Excel;
• Владение Python и инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, Looker) является преимуществом;
• Опыт работы с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

• Влиять на ключевые бизнес-решения и тестировать новые подходы в риск-аналитике;
• Возможность более глубоко разобраться в бизнесе МФО и ее рисковой составляющей - это дает основу более широкого понимания бизнеса и успешного построения карьеры;
• Гибкий формат работы из любой точки мира;
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;
• Индивидуальные условия офера (fix+годовой бонус до 2х окладов);
• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы;
• Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;
• Теплую и открытую атмосферу общения в команд.