Вакансия Персональный ассистент Директора по персоналу в emg (Effective Marketing Group)

Персональный ассистент Директора по персоналу в emg (Effective Marketing Group) — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Персональный ассистент Директора по персоналу

Зарплата: по итогам собеседования

Компания: emg (Effective Marketing Group)

Обязанности:
Ведение встреч(в календаре): планирование, согласование, перенос;
Контроль исполнения задач и распоряжений руководителя;
Постановка задач от лица руководителя, контроль сроков;
Travel support;
Сбор и консолидация информации по запросу руководителей;
Участие в проектах компании - помощь в организация обучения, корпоративных мероприятий;

Выполнение личных поручений.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы персональным ассистентом руководителя от 2-х лет.
Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Умение работать с большим объемом информации.

Умение использовать ИИ в работе, интерес к технологиям.
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate, знание французского - как преимущество.
Отличное знание ПК (MS Office).
Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

Гибридный или удаленный формат работы;

Конкурентная заработная плата.

ДМС

О компании

emg (Effective Marketing Group)

Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок

emg: креативное агентство маркетинговых коммуникаций, отмеченное наградами российских и международных фестивалей: агентство признано № 1 в мире по версии MAA GLOBES, № 7 среди digital/specialist agencies авторитетного рейтинга WARC 100. Национальный член АКАР и РАМУ.

Агентство специализируется на разработке стратегии и креативных решений, реализации интегрированных рекламных кампаний. Экспертиза:

Brand Experience & Activation,
Communication,
Direct,
PR,
Social & Influencer.

emg создает креативные и эффективные программы вовлечения потребителей в коммуникацию с брендом, обеспечивающие рост имиджевых характеристик и продаж.

Своим успехом мы обязаны работе ярких талантливых людей, которые внесли немалый вклад в развитие интересных проектов. Мы всегда рады видеть в своей команде людей, которые блестяще знают и любят свое дело, мыслят креативно, работают «с огоньком» и хотят сделать карьеру в компании, умеющей ценить и развивать своих сотрудников. Наши ключевые ценности: e:xpertise, e:nergy, e:motion, e:ngagement, e:ffect и e:volution.

Мы гарантируем своим сотрудникам:

соблюдение Трудового кодекса РФ (оформление по трудовой книжке с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный лист);
своевременную выплату заработной платы;
позитивную мотивационную систему: денежные премии, возможность карьерного роста как внутри отдела, так и возможность перехода в другой отдел на более интересную и перспективную должность;
внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
интересную корпоративную жизнь: вечеринки и выезды, памятные подарки, возможность проявить себя, поучаствовав в профессиональных конкурсах;
лояльно-демократический стиль управления: отсутствие жёсткого дресс-кода, интерес к новым идеям сотрудников;
молодость, дружбу и сплоченную команду.