8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер в PerfecTech — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Зарплата: от 70000 RUB
Компания: PerfecTech
Вакансия создана:09.05.2026

Приветствуем!

Мы, бренд-производитель электроники PerfecTech, ищем в свою команду менеджера по подбору персонала, HR-менеджера.

PerfecTech - лидер категории "камер видеонаблюдения" на маркетплейсах ВБ, ОЗОН и Яндекс Маркет. Наша команда - 15 человек, в этом году планируем удвоить размер команды.

Философия бренда PerfecTech - "С нами надежно." - отражает наш подход в высокому качеству товара и сервиса, благодаря чему мы уже сегодня получили признание более 200 тысяч покупателей в стране.
Наша цель - стать федеральным брендом в сфере видеонаблюдения, брендом №1 в России в этой категории.

И для такого развития нам нужен ты - профессионал, который поможет нам привлечь талантливых коллег, сформировать сплоченную команду единомышленников.

Доброжелательные профессионалы с ответственным отношением к команде, клиентам, партнерам. Скорость и гибкость - наш стиль.

Задачи и зоны ответственности:

  • Точечный найм специалистов (создание продающих вакансий на HH.ru, подбор под целевой профиль кандидата, ведение полной воронки найма, телефонные, видео- и оффлайн-собеседования с кандидатами)
  • Активный исходящий поиск кандидатов на HH.ru (покупка базы резюме и обзвон кандидатов)
  • Внедрение и адаптация новых сотрудников (формирование плана адаптации)
  • Валидация сотрудника в рамках испытательного срока (совместно с прямым руководителем)
  • Развитие корпоративной культуры и связей внутри команды, укрепление связи сотрудника с компанией
  • Сбор обратной связи с команды, выявление и нейтрализация напряжения внутри команды
  • Разработка регламентов и должностных инструкций
  • Организация обучений, корпоративов, развивающих мероприятий


Что мы хотим видеть от кандидата:

  • Ответственность, честность;
  • Доброжелательность и легкость в общении, открытость, высокая эмпатия;
  • Энтузиазм, любовь к своему делу. Ты вдохновляешься своими результатами и подходишь к работе проактивно;
  • Убедительные навыки коммуникации, грамотная письменная и устная речь;
  • Гибкость и обучаемость, готовность пробовать новые подходы;
  • Ты умеешь рассказывать кандидатам о компании так, что они с нетерпением ждут твоего следующего звонка;
  • Умение анализировать кандидатов, видеть их истинные намерения, понимание профиля личности;
  • Будет плюсом, но не обязательно - владение кадровым делопроизводством

Что ты получишь:

  • Конкурентная зарплата - белая (по ТК РФ). Оклад + KPI за закрытые вакансии.
    С возможностью роста пропорционально твоей результативности.
  • Офисный или гибридный режим работы
  • Стильный уютный атмосферный офис с огромными окнами, бесплатным кофе, растениями, удобным расположением в 8 минутах от м. Савеловская.
  • Перспектива роста до HR-директора компании.
  • Возможность работать в тандеме с руководителем - наставником предпринимателей с опытом в сфере 13 лет. Мне 31 лет, я разносторонне развит и открыт во взаимодействии и командной работе. Для меня нет невозможного - это знают мои команды.
  • Бонусы от компании на спорт / обучение.

Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляй откликом через HH.ru

Ждем тебя в нашу команду, нас ждут большие дела!

Навыки:
ОткрытостьКоммуникабельностьОтветственностьСамостоятельностьВнимательностьВнутренние коммуникацииПроактивностьАналитическое мышлениеЭффективностьПунктуальностьЭмпатияМногозадачностьЦелеустремленностьКорпоративная культураГрамотная письменная речьГрамотная устная речьОриентация на результатУправление корпоративной культуройСистема мотивации персоналаПроведение собеседованийСоставление предложений о работеОрганизация работы сотрудниковМотивация сотрудниковПервичная адаптация персоналаАдаптация персоналаРазработка должностных инструкцийОценка персоналаОбучение персоналаСкрининг резюме

О компании

PerfecTech

PerfecTech - производитель электроники и товаров для дома. Бренд, который мы стремимся развить до федерального, используя в качестве драйверов роста бум маркетплейсов и перемены рынка (кризис для нашей команды - это всегда возможность).

Сейчас PerfecTech - это бренд, который всего за полгода существования занял топовые позиции в категории видеонаблюдения на маркетплейсах Озон и ВБ, получив признание более 50 000+ покупателей в стране.

PerfecTech - это компания, которая искренне фокусируется на качестве своего товара и сервиса.

Миссия PerfecTech - производить и эффективно распространять современное, надежное оборудование, помогая миллионам жителей страны решать их бытовые и коммерческие задачи; при этом придерживаясь высоких стандартов сервиса и ответственности перед покупателем. 

PerfecTech - с нами надежно.
----
Во главе компании - серийный предприниматель с опытом в E-commerce с 2012 года.
Основатель «Тепло-хорошо!» - торгово-монтажной компании в сфере современного отопительного оборудования, лидеров своей ниши.
----
Концепция бизнесов PerfecTech и «Тепло-хорошо!»:
1. Полезный и надежный продукт, опережающий конкурентов;
2. Рост и стремительное развитие участников команды;
3. Ответственность и честность: как внутри команды, так и по отношению к клиентам.