Менеджер по нематериальной мотивации в Т1 Сервионика — вакансия для студентов и начинающих специалистов
Москва
Управление персоналом, тренинги
Полная занятость
Менеджер по нематериальной мотивации
Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Т1 Сервионика
Обязанности:
Полное администрирование бенефитов и поддержка пользователей (сотрудники, HR);
Формирование правил и изменений по бенефитам; подготовка, запуск, контроль согласований и ознакомления с ВНД;
Проверка документации и данных от поставщиков услуг, формирование документов для внутренних систем/кросс-функциональных команд, контроль согласований и оплаты;
Формирование требований к продуктам поставщиков услуг/внутренних продуктов и сервисов;
Контроль сервисной поддержки поставщиков услуг/внутренних продуктов и сервисов;
Поддержка организации мероприятий по well-being программе, взаимодействие с кросс-функциональными командами;
Поддержка промо для команды внутренних коммуникаций, взаимодействие с командами поставщиков по формированию контента и отчетности в рамках запуска/поддержания продуктов и сервисов.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 2х лет по направлению программ нематериальной мотивации (бенефиты, well-being);
Навыки самостоятельного решения типовых задач в части реализации комплексной программы предоставления льгот сотрудникам;
Опыт администрирования систем корпоративных льгот и well-being программ под ключ, взаимодействия с поставщиками услуг (страховые компании и др);
Высокий уровень знания excel, визуализации данных;
Знание английского языка от В1/ готовность анализировать иностранные обзоры по бенефитам;
Проактивность, ответственность, критическое мышление, нацеленность на результат.